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L’appel à nominations pour le programme de mentorat 2026 s’est clôturé le 3 novembre 2025.
Alors que les fellows sont les homologues universitaires de premier plan des boursières et boursiers, les mentors apportent une perspective essentielle : l’expérience du leadership dans un monde professionnel hors des universités canadiennes et étrangères. En tant que modèles inspirants hors des milieux universitaires, les mentors sont des exemples de réussites et inspirent par leurs expériences pratiques.
Les mentors sont sélectionnés à la suite d’un rigoureux processus de plusieurs mois. Un comité indépendant évalue toutes les candidatures et propose une liste de finalistes au Conseil d’administration. Depuis 2024-2025, les candidates et candidats intéressés peuvent également présenter leur propre candidature au programme de mentorat.
Les mentors proviennent de divers secteurs et domaines professionnels, qu’ils soient privés, publics, parapublics ou sans but lucratif. Leurs parcours professionnels et la richesse de leurs compétences constituent une source inestimable pour les boursières et les boursiers.
Elles ou ils partagent ainsi leurs connaissances sur des sujets tels que la communication et l’engagement public, la gestion d’équipe et de projet, les compétences financières et entrepreneuriales, l’innovation sociale, la négociation, le réseautage, la pensée créative et conceptuelle ainsi que la résilience face à l’adversité.
« En tant que nouvelle mentore, j'ai été chaleureusement accueillie par le personnel et l'ensemble de la communauté de la Fondation. Ce qui m'enthousiasme le plus, c'est l'occasion de côtoyer cette communauté, en particulier les boursières et boursiers que j'aurai le privilège d'accompagner et avec lesquels je partagerai les enseignements tirés de mon parcours dans le domaine du développement mondial et de la défense de causes, tout en leur ouvrant des portes grâce à mes réseaux et en les aidant à élaborer des récits qui dépassent le cadre universitaire. Ici, le mentorat est une voie à double sens, fondée sur l'apprentissage mutuel, la curiosité et l'attention. Je suis fière de faire partie d'une communauté qui valorise la complexité, l'apprentissage continu, les idées audacieuses et le leadership engagée. »
« Mon expérience en tant que mentor au sein de la Fondation a été très enrichissante. J'ai beaucoup apprécié de rencontrer tant de nouvelles personnes et de participer à des expériences enrichissantes. Je suis éternellement reconnaissant d'avoir eu cette opportunité. »
« Ce que je préfère dans mon rôle de mentore, c'est apprendre à connaître les boursiers ainsi que tous les autres mentors et fellows de ma cohorte. Nous sommes devenus une communauté très proche, très solidaire, qui se soutient mutuellement. Les boursières et boursiers en particulier sont des jeunes remarquables. Ils sont brillants, curieux, engagés et passionnés à l’idée de faire de notre pays et de notre monde un endroit meilleur. »
